60 Yaşından Sonra İçine Dönük Olmanın Sessiz Gücü


60 yaşın üzerinde bir kadın olarak başarılı olmak için ısrarcı olmak zorunda mısınız?

Başarılı olmakla ilgili kitaplar ve makaleler genellikle karakterden çok kişiliği vurgular. Doğal içe dönükleri daha çok dışa dönükler gibi olmaya teşvik ederler. Aa karşı!

Eski Wall Street avukatı Susan Cain, en çok satan, büyük bir coşkuyla gözden geçirilen kitabında kendisi gibi içe dönükleri savunuyor. Sessizlik: Konuşmayı Durduramayan Bir Dünyada İçine Dönüklerin Gücü.

İçe dönükler nüfusun neredeyse yarısını oluşturuyor ve büyük bir yüzdesi kadın. Peki, içe dönük bir kişiliğe sahip kadınların sahip olduğu güç nedir?

Çevrelerine, ebeveynlerine ve akranlarına ortalamadan daha duyarlı olan çocuklar, yetişkin olduklarında içe dönük olma eğilimindedir. Gürültüden çok sessizlik, aktiviteden çok sakinlik ararlar. Yalnız olmayı severler. Bu tür hassas çocuklar, çoğundan daha düşünceli ve kabul edilebilir hale gelirler. Genellikle bireysel başarıyı grup çabalarına tercih ederler.

İçine kapanıklar alışılmadık derecede hassas ve empatiktir. Daha yumuşak konuşurlar ve kendilerine yumuşak sesle konuşulmaktan hoşlanırlar. Dışa dönüklerden daha çok gülerler, ancak daha ciddi konuları tercih ederler. İçedönükler kayba karşı daha hassastır, temkinli ve riskten kaçınır. Tartışmalardan kaçınma eğilimindedirler.

Dışadönükler kazanmaya ve risk almaya daha yatkındır. Dışa dönükler rekabetten hoşlanırlar ve hatta bazen tartışmadan zevk alırlar. Stereotipik olarak, lider olarak görülüyorlar. Sosyalleşirken de dahil olmak üzere dışadönük gibi davranmak, içe dönükler için bir çabadır, ancak çoğu kişi bunu bazen inandırıcı bir şekilde yapabilir.

Hangi tipsin? Yaygın olarak kullanılanları alarak araştırabilirsiniz. Myers-Briggs Tip Göstergesi. Çoğu insan şu ya da bu türden “tamamen” değildir, bunun yerine uçlar arasında bir yerde yatmaktadır.

Tek başına veya küçük gruplar halinde çalışan içe dönükler, çabalarını daha fazla düşünerek başarılı olurlar. Özenle çalışırlar ve diğer birkaç kişiyle yakın ilişkiler kurmak için empatik olma doğal eğilimlerini kullanırlar.

Steve Jobs’un Apple Computer’ın ortak geliştiricisi olan Steve Wozniak, sorunları bir grup ortamından ziyade kendi başına çözmeyi tercih etti. Bu, birçok başarılı mucit ve sanatçı için geçerlidir.

Akıcı ve güçlü bir şekilde konuşanlar, basmakalıp olarak daha fazla liderlik yeteneğine sahip olarak ve daha sessiz akranlarından daha parlak olarak algılansa da, bunların hiçbiri doğru görünmüyor.

İş yerinde, eylem odaklı dışadönükler, ödüle duyarlıdır, daha görünmeden sıçramaları daha olasıdır. İçedönükler kayba duyarlıdır ve sıçramadan önce bakmaya meyillidirler. Wall Street dışa dönük boğaları yükselen piyasaları körükleyebilir. İçine kapanık ayılar, gerilemelerdeki kayıplarını azaltarak güvenli oynarlar.

Oyunda, içe dönükler, daha dışa dönük, dışa dönük arkadaşlarına göre daha sessiz ve daha samimi ortamlarda daha az insanla sosyalleşmeyi tercih ederler. “Karma” içe dönük-dışadönük bir çiftin bunu fark etmesi ve taviz veren ortamları ve olayları araması gerekecektir. Alternatif olarak, tercih ettikleri stiller arasında değişen programlar oluşturmaya karar verebilirler.

Susan Cain’in kitabında “konuşmadan duramayan bir dünyada içe dönüklerin gücü”nden bahsediyor. Dışadönüklerin genellikle bir sohbeti nasıl sürdürebildiğinden, içe dönüklerin neredeyse hiç duyulmadığından bahsediyor. Önerisi, her ikisinin de katkıda bulunabilmesi ve konuşmanın bir değiş tokuş, bir ticaret biçimi olması gerektiğidir.

İçine kapanıklar genellikle iyi dinleyicilerdir, çünkü daha sonra söyleyeceklerini çerçevelemekle meşgul değildirler. İster okulda ister işte olsun, bu tür sessiz kişilerden, tercihen önceden haber verilerek fikirlerinin alınması gerekir. Sürprizlerden hoşlanmazlar ve söylemek istediklerini önceden yazarak daha iyisini yapabilirler.

İçedönükler, dışadönüklerin egemen olduğu bir dünyada gelişebilir. Yeteneklerine ve doğal empatilerine odaklanarak kendilerini daha dışa dönük olmaya zorlayabilirler. Yeteneklerini fark ederek ve dışadönük meslektaşlarıyla birlikte güven yaratmak için teknikler geliştirerek değer katabilirler. Nobel fizikçi Stephen Hawking’in belirttiği gibi, “Sessiz insanlar en gürültülü zihinlere sahiptir.”

Daha çok içe dönük mü yoksa dışa dönük müsün? Hangi durumlarda, yalnızlıkta veya bir grup içinde, işinizi en iyi şekilde yaparsınız? Ara sıra tarzınızı nasıl uyarladınız? Lütfen sohbete katılın.

SMM Panel PDF Kitap indir