Analizler, bu yıl neredeyse 23.000 genç personelin işten ayrıldığını gösteriyor


Hastaneden ayrılan hemşirelerin üçte ikisi NHS geçen yıl 45 yaşın altındaydı, bir düşünce kuruluşu tarafından yapılan lanet analizler.

King’s Fund, yaklaşık 23.000 genç hemşirenin, bu yaş grubu için bir önceki yıla göre yüzde 26 artışla işten ayrıldığını söyledi.

Ayrılanların neredeyse dörtte birinin 30 yaşın altında olduğu ve göçün emeklilikten kaynaklanmadığını gösteriyor.

Nuffield Trust’ın geçen hafta yaptığı analiz, geçen yıl dokuzda biri olan 40.000’den fazla hemşirenin işten ayrıldığını ortaya koydu.

King’s Fund, yaklaşık 23.000 genç hemşirenin, bu yaş grubu için bir önceki yıla göre yüzde 26 artışla işten ayrıldığını söyledi.

King’s Fund, bu yıl Haziran 2021’den Haziran ayına kadar, bir önceki yıla göre 7.000 daha fazla gidişle, ayrılanların sayısında yüzde 25’lik bir artış olduğunu da sözlerine ekledi.

En son NHS personeli anketine göre, yüzde 52’si işle ilgili stres nedeniyle kendini iyi hissetmiyordu ve yüzde 40’ı tükenmiş hissediyordu.

Hemşireler ayrıca Royal College of Nursing’in 100 yıllık tarihinde ilk kez grev eylemi başlatmak üzere oy kullanmaları nedeniyle maaş konusunda da kızgın.

Sağlık Bakanlığı, NHS’de Eylül 2019’a göre 29.000’den fazla hemşire olduğunu söyledi.

En son NHS personeli anketine göre, yüzde 52'si işle ilgili stres nedeniyle kendini iyi hissetmiyordu ve yüzde 40'ı tükenmiş hissetti

En son NHS personeli anketine göre, yüzde 52'si işle ilgili stres nedeniyle kendini iyi hissetmiyordu ve yüzde 40'ı tükenmiş hissetti

En son NHS personeli anketine göre, yüzde 52’si işle ilgili stres nedeniyle kendini iyi hissetmiyordu ve yüzde 40’ı tükenmiş hissetti

465.000’den fazla kayıtlı hemşire, ebe, sağlık görevlisi ve hemşirelik öğrencisini temsil eden RCN, hemşireler için enflasyonun yüzde 5 üzerinde tamamen finanse edilen bir maaş artışı talep etmişti.

Ancak Ağustos ayında Hükümet, İngiltere’deki NHS personelinin tüm ödeme grupları için 1,400 sterlinlik bir artış alacağını duyurdu; bu, deneyimli bir hemşire için yaklaşık yüzde 4’tür.

Oylama Perşembe günü başlayacak ve 2 Kasım’da kapanacak.

RCN Genel Sekreteri ve İcra Kurulu Başkanı Pat Cullen, yeni analizin ‘hasta güvenliğinin karşı karşıya olduğu işgücü krizinin daha da ikna edici kanıtı’ olduğunu söyledi.

Dedi ki: ‘İngiltere’de yaklaşık 47.000 doldurulmamış hemşirelik kaydı varken, birinin ihtiyaç duyduğu son şey, NHS’ye katıldıktan kısa bir süre sonra ayrılan genç hemşirelerdir.

‘Burada Birleşik Krallık Hükümeti’nden umutsuzca eksik olan şey, bir planın yanı sıra, herhangi bir aciliyet duygusudur.

‘Bu hafta hemşireler grev eylemine oy veriyor ve Başbakan’a bu durumu ele alması gerektiğini söylüyor – mesleğimizi adil bir şekilde ödeyin ve sağlık ve bakım hizmetlerine halkın beklediği yatırımı verin.

‘Sevdiğimiz işlerden çıkış devam edemez. Hizmetler güvensiz.’


Kaynak : https://www.soundhealthandlastingwealth.com/health-news/analysis-shows-almost-23000-younger-staff-have-quit-this-year/

SMM Panel PDF Kitap indir