Bu Yıl Kendinize Belirleyeceğiniz 10 Kariyer Hedefi


Muhtemelen zindelik hedeflerinizi zaten belirlediniz ve daha sağlıklı beslenmek için planlar yaptınız. Belki de yeni yıl için bir niyet bile belirlediniz ve aşk hayatınızı nasıl geliştirmek istediğinize karar verdiniz. Peki ya kariyerin? İş hayatınızın ve mali durumunuzun kontrolünün sizde olduğunu hissetmek de kişisel bakımdır ve daha tatmin edici bir yaşam için mesleklerimizi her zaman geliştirebiliriz (ve yapmalıyız). 2023 kariyer hedefleriniz için biraz ilhama ihtiyacınız varsa, işte kendime verdiğim ve 2024’ten önce halletmeyi düşündüğüm 10 kariyer taahhüdü.

1. Konfor alanımın dışında bir beceri edineceğim

Genellikle iyi olduğumuz şeylere yöneliriz. Yıllar geçtikçe, gerçekten sevdiğimiz becerilerde öğrenme deneyimleri biriktirebilir ve daha zor şeyleri başka bir güne bırakabiliriz. Ancak bu yıl, kendimizi konfor alanımızın biraz dışında kalan şeyler etrafında öğrenmeye ve beceriler geliştirmeye adayalım. tarama yapacağım Edx, Udemyve Beceri paylaşımı veri bilimi, tasarım, programlama veya bana daha zor gelen herhangi bir konuda ücretsiz ve düşük maliyetli dersler için.

2. Bir ofis ağı programına katılacağım

Çemberi genişletme zamanı: Kendi seviyenizde bir akıl hocası, benzer düşünen insanlar bulmak ve hatta farklı aşamalardaki çalışanlara ilham vermek, bir ses tahtası veya destek ve ilham kaynağı olarak çalışarak kariyerinizde daha verimli ilerlemenize yardımcı olabilir. Pek çok ofiste, ofisteki bağlantılarınızı genişletebilecek ve sizi 9-5 yeni arkadaşlarla buluşturabilecek bir tür ilgi grubu veya ağ oluşturma organizasyonu vardır. Uzak çalışan mı? Bu daha da önemlidir ve iş yerinizde başkalarıyla bağlantı kurmak yüz yüze kahve toplantılarına güvenmek zorunda değildir. Sizin için böyle bir şey yok mu? Yeni nesil liderlik ağ kurma forumunu başlatın veya bir ağ grubu oluşturmak için sektörünüzdeki aynı fikirde insanlardan oluşan bir grupla bağlantı kurun.

3. O zammı isteyeceğim

Önümüzdeki 12 ay içinde bir ara, hepimiz bir tür performans incelemesi için karışımda olacağız. Bu yıl rolünüzde yarattığınız tüm etkiyi listeleyen o övünme sayfasını silin (veya bu notları şimdi tutmaya başlayın!). Zam istemek, başarınızı belgelemek ve değerinizi yönetime düzenli olarak iletmekle ilgilidir. Ne istediğinizi netleştirdiğinizden emin olun ve yalnızca daha yüksek bir sayının kulağa daha iyi geldiği için değil, sayılara dayalı olarak zam isteyin (ör. Son maaş artışınızdan daha fazla sorumluluk mu üstleniyorsunuz? Son zamanlarda şirkete daha fazla gelir getiriyor musunuz? ?). Evet, bunu yapabilirsiniz. Ve maaş zammı mümkün değilse (çünkü talebiniz muhtemelen kabul edilmeyecektir) her zaman), müzakere edilecek başka şeyler de var.

4. Bir sonraki kariyer bölümümü çizeceğim

12 ay, keşfetmek isteyeceğiniz yeni bir rol için bazı gerçek eylem öğelerini çizmeye başlamak için mükemmel bir zamandır. Yeni bir şirkete geçmeye hazırsanız, LinkedIn kapsamını belirlemeye ve alanınızdaki işe alım görevlileri veya İK temsilcileriyle ağ oluşturmaya başlayın. Şirketinizde bir sonraki adıma hazır mısınız? Aksiyon adımları hakkında yöneticinizle görüşün, ortak bir projede yeni bir departmanla görüşüp görüşemeyeceğinizi görün veya pozisyonları ile ilgilendiğiniz çalışanlarla bilgilendirme görüşmeleri ayarlayın. Ufuk bu hareketleri yapmak için. Aslında, zaman içindeki küçük adımlar, sizi her türlü beklenmedik fırsata karşı konumlandıran şeylerdir.

5. İş arkadaşlarımla sert konuşmalar yapmayı öğreneceğim

Hepimizin birlikte çalışmaktan kaçındığı veya nefret ettiği bir iş arkadaşı vardır. Belki bir ekip projesine ağırlık vermiyorlar ya da belki de genel olarak başa çıkmak zor. Gelecek yıl boyunca, işyerinde duygusal zeka araç setinizi daha fazla kullanmaya çalışın ve zor konuşmalar yapmak için bazı beceriler kazanın. Genel olarak, (sizin seviyenizdeki yöneticiler veya çalışanlar dahil) geri bildirim sağlarken kendinizi daha rahat hissetmeye çalışın ve her zaman (çözümsüz eleştiriler sunmak yerine) iş akışını, üretkenliği veya şirketin hedefini nasıl daha iyi hale getirebileceğiniz konusunda bir yerden gelin.

6. Kişisel markamı anlayacağım

Bir tane yarattığımızı düşünelim ya da düşünmeyelim, hepimiz ofiste bile aktif olarak kişisel bir marka geliştiriyoruz. Öyleyse neden eğilip kişisel markanızın olmasını istediğiniz şeyi desteklemiyorsunuz? Öncelikle, işin yapılmasına yardımcı olan nitelikler olan temel becerilerinizi düşünün. Patronunuz sizin mükemmel olduğunuzu nerede görüyor? Gelecek yıl boyunca teknik bilgileriniz veya sunum becerileriniz üzerinde çalışmanız mı gerekiyor? İkinci olarak, ağınızın doğru türden insanlarla büyüdüğünden ve aktif olarak bağlantı kurduğunuzdan ve size yardımcı olan kişilerin iyiliklerini geri aldığınızdan emin olun. Son olarak, marka materyallerinizin (LinkedIn ve özgeçmiş gibi) güncel olduğundan emin olun.

7. Zor şeyleri pratik yapmak için düşük riskli ve yüksek riskli izleyiciler bulacağım

Dürüst olacağım: Sunum becerilerimi gerçekten geliştirmem gerekiyor. Ancak şirket çapındaki toplantılarda veya patronumun önünde sunum yapmak zor. Bunun yerine, topluluk önünde konuşma pratiği yapmak için, materyal hakkında daha az stresli hissettiğim ve arkadaş canlısı bir izleyici kitlesine sahip olacağımı bildiğim (arkadaş grubum için bir oyun düzenlemek, kitap kulübü sırasında konuşmak gibi) daha düşük riskli yerlere ihtiyacım var. vb.). Bunun gibi deneyimler, yönetim kurulu önünde büyük bir sunumunuz olduğunda veya patronunuzla toplantıyı gerçekten bitirmeniz gerektiğinde, zor konulara karşı olan güveninizi artırmanıza yardımcı olur. “Yüksek riskli” veya iletmesi daha zor olan başka forumlar bulmak, iş yolculuğumuzun bir sonraki aşaması için bu becerileri geliştirmemize yardımcı olur.

8. Yaşam tarzıma göre işimin getirilerini maksimuma çıkaracağım.

Yeni bir yılın başlangıcı, sahip olduğunuz avantajları gözden geçirmek ve şirketinizin sunduğu her şeyden yararlandığınızdan emin olmak için harika bir zamandır. Emeklilik birikimlerinizi işveren katkılarıyla nasıl artırabileceğinizi araştırmaya başlayın ve PTO’dan, esnek çalışma saatlerinden veya hastalık izinlerinden tam olarak yararlandığınızdan emin olun. Alternatif olarak, masada bırakıyor olabileceğiniz spor salonu indirimleri veya işe gidip gelme avantajları gibi daha az bilinen avantajları araştırın.

9. Kariyer yolculuğunun başındaki birine geri vereceğim

Kariyer yolculuğumuzu düşündüğümüzde içsel olarak oldukça odaklanmış hissetmek bizim için kolay olabilir, ancak yol boyunca öğrendiklerinizi biraz daha erken olan biriyle paylaşmaktan daha tatmin edici bir şey yoktur. Akıl hocalığı küçük anlarda gerçekleşebilir, bu nedenle, yılın geri kalanında kıdemsiz bir çalışanı kanatlarınızın altına almanız gerektiği hissine kapılmayın. Bir müşteri toplantısından veya büyük bir projeden önce bir kahve ön oyunundan önce birkaç iyi zamanlanmış, cesaret verici söz çok yol kat edebilir. Ayrıca, kendi kariyer rotanız ve neyi başarmak istediğiniz konusunda yeni bir bakış açısına sahip olacaksınız.

10. Kariyerimi hayatıma sığdıracağım, tersi değil

Ve son olarak, tartışmasız en önemlisi, iş dünyamızı tüm dünyamız yapmamaya söz verelim. İşlerimiz bizi her gün yataktan kaldıracak kadar heyecan verici olsa da, hayatlarımız çok daha fazlasından oluşur. 2023’te, işimin hayatımın beni oluşturan pek çok parçasından sadece biri olduğu zihniyetine yeniden bağlı kalacağım ve sağlıklı bir iş-yaşam dengesine öncelik vereceğim, bu da kapanış saatinde (istisnasız) işten ayrılmak anlamına geliyor !) ve aktif olarak iş dışında sağlıklı bir hayat sürdürmek.

Bu Yıl Kendinize Belirleyeceğiniz 10 Kariyer Hedefi

Create & Cultivate’in Kurucusundan Bu Tavsiye Size Hayalinizdeki Kariyeri Getirecek


Kaynak : https://theeverygirl.com/career-goals/

SMM Panel PDF Kitap indir