Noel’in 12 grevi: Festival döneminin her günü İngiltere’yi vuracak grevler


İngilizler her gün bir grev dalgasıyla dövülecek Noel yeni bir ‘hoşnutsuzluk kışında’ – milletvekilleri demiryolu baronlarını ekonomiye 1,7 milyar sterline mal olabilecek grevlerden şüphelenmeye çağırırken.

dahil demiryolu işçileri Eurostar personel, hemşireler, ambulans personeli, öğretmenler, nakit parayla ilgilenen güvenlik görevlileri, temizlikçiler, hamallar, ehliyet sınav görevlileri, taşra ödeme memurları ve memurlar, her günü etkileyecek eylem planlıyorlar.

Milyonlarca insanın hayatı, Noel yaklaşırken temel kamu hizmetlerini aksatmaya ayarlanan koordineli grevlerle alt üst olacak.

Özellikle endişe verici olan birNHS20 Aralık’ta, bazı korkuların sağlık hizmetini durma noktasına getirebileceği Noel grevi.

The Guardian’a göre üç sendika – GMB, Unite ve Unison – koordineli bir grev tarihini tartışıyor, sendika patronları ve bakanlar arasında ‘can kaybını nasıl önleyebilecekleri’ konusunda görüşmeler yapıldığı söyleniyor. Kraliyet Hemşirelik Koleji, üyelerinin 20 Aralık ve 15 Aralık’ta grev yapacağını onayladı.

Rishi Sunak, grevlerin üstesinden gelmek için ‘hoşnutsuzluk kışı’ birimi oluşturuyor

James Tapsfield, MailOnline Siyasi Editörü

Rishi Sunak, bir kamu sektörü grev dalgasına verilen yanıtı denetlemek için hükümetin kalbinde bir ‘hoşnutsuzluk kışı’ birimi kurdu.

Başbakan’ın yakın müttefiki, Kabine Ofisi bakanı Oliver Dowden, endüstriyel eylemi yöneten görev gücünün başına getirildi.

Hükümet, dün gece 10.000’den fazla ambulans çalışanının arka arkaya iş bırakmalar yapmasıyla, şaşırtıcı bir dizi anlaşmazlığı kontrol altına almak için mücadele ediyor.

Sendikalar, artan enflasyon ve daha iyi şartlar ve koşullara ayak uydurmak için ücret artışları talep ederken, Noel’e yaklaşırken ‘maksimum etkiyi’ yaratmak için grevleri koordine etme tehdidinde bulunuyorlar.

Downing Street, onları ‘gereksiz’ eylemlerini iptal etmeye ve müzakere masasına dönmeye çağırdı.

Financial Times tarafından ifşa edilen görev gücünün oluşturulması, grevlerin ülkeyi felç etmesi durumunda hükümetin sonuçları hakkında artan endişelerin ortasında geliyor.

James Callaghan liderliğindeki İşçi Partisi yönetimi, 1970’lerin sonundaki “hoşnutsuzluk kışı”nda benzer bir eylem dalgasıyla etkili bir şekilde yok edildi. Bunu aynı zamanda büyük bir uluslararası enerji fiyatı şoku izledi.

Reklamcılık

Times tarafından görülen hükümet tahminleri, grevler nedeniyle yalnızca demiryolu endüstrisinin 260 milyon sterline kadar kaybedeceğini gösteriyor.

Bu arada konaklama sektörü, insanlar barlara, barlara ve restoranlara gitmekten kaçındığı için endüstriyel eylemin kendisine 1,5 milyar sterlinlik satış kaybına mal olacağı konusunda uyardı.

Hospitality UK şefi Kate Nicholls bugün tweet attı: “Ağırlama işletmelerinin oynayacak vakti yok ve en yoğun Noel ticaret haftasını demiryolu grevlerine kaptırmak birçokları için nihai olabilir.”

Commons sağlık komitesi başkanı Steve Brine, yeni grev karşıtı yasalar yasal olarak grev ilan etmeyi zorlaştırdığından, bu kış planlanan eylemin potansiyel olarak ‘daha endişe verici’ olduğunu söyledi.

Bu, sendika baronlarının İngiltere’yi kapatma konusunda her zamankinden daha kararlı olduklarını gösteriyor, dedi.

Brine Sky News’e şunları söyledi: “Bunun 1970’lerin hoşnutsuzluk kışının tekrarı olduğunu duymaya devam ediyoruz. Bazı yönlerden öyle değil, ancak bazı yönlerden aslında muhtemelen daha endişe verici çünkü 1970’lerden bu yana farklı endüstriyel uyuşmazlık mevzuatı, bir grev mekanizması tetikli oya ulaşmayı zorlaştırdı.

“Artık bu kadar çok koordineli grev eyleminizin olması, sağlık hizmetinin bazı bölümlerinde ücret düzeyleri ve bazı koşullar konusunda derin bir mutsuzluk olduğunu gösteriyor.” Bu arada hemşireler, ambulans şoförleri ve hastane personelinin eş zamanlı olarak iş bırakmaları, hastanelerin temel hizmetleri bile çalışır durumda tutmak için mücadele ettiğini görebilir.

The Guardian’a göre üç sendika – GMB, Unite ve Unison – koordineli bir grev tarihini tartışıyor, sendika patronları ve bakanlar arasında ‘can kaybını nasıl önleyebilecekleri’ konusunda görüşmeler yapıldığı söyleniyor. Kraliyet Hemşirelik Koleji, üyelerinin 20 Aralık ve 15 Aralık’ta grev yapacağını onayladı..

İtfaiye Birliği, üyelerini bir maaş anlaşmazlığı nedeniyle grev eylemi için 5 Aralık’ta oylayacak, Aberdeen’deki ortaokullar ise önümüzdeki Perşembe günü S1’den S4’e kadar bazı yıllarda grevler nedeniyle öğrencilere kapatılacak.

Commons sağlık komitesi başkanı Steve Brine (resimde), yeni grev karşıtı yasalar yasal olarak grev ilan etmeyi zorlaştırdığından, bu kış planlanan eylemin potansiyel olarak

Commons sağlık komitesi başkanı Steve Brine (resimde), yeni grev karşıtı yasalar yasal olarak grev ilan etmeyi zorlaştırdığından, bu kış planlanan eylemin potansiyel olarak

Commons sağlık komitesi başkanı Steve Brine (resimde), yeni grev karşıtı yasalar yasal olarak grev ilan etmeyi zorlaştırdığından, bu kış planlanan eylemin potansiyel olarak ‘daha endişe verici’ olduğunu söyledi.

GMB’den Andy Prendergast’ın Sky News’i uyardığı sırada geldi: ‘Diğer sendikalarla konuşacağız… bunun maksimum etkiye sahip olduğundan emin olmaya çalışacağız. Acil durumların kapsandığından emin olacağız, ancak nihayetinde Hükümetin dinlemesi gerekiyor.’

İşçilerin grev günlerinde belirli bir düzeyde hizmetin sürdürülmesini sağlamaya zorlandığı asgari hizmet yasasının getirilmesi de dahil olmak üzere, sendikaların gücünü kırmak için yeni grev karşıtı yasalar için yeni çağrıları ateşledi.

Tory Milletvekili ve eski Hazine Müsteşarı Simon Clarke şunları söyledi: “Sendikalar aklını başına toplamayı reddederse, Hükümet asgari hizmet yasasını kesinlikle ilerletmeli.”

James Callaghan’ın İşçi Partisi yönetimi, 1978-79 “hoşnutsuzluk kışı” sırasında benzer bir endüstriyel eylem dalgasıyla etkili bir şekilde harap oldu.

Bu arada, Londra’nın yeni Elizabeth Hattı’ndaki demiryolu işçileri, ücret konusundaki bir anlaşmazlıkta grev için oy kullanacak.

Ulaştırma Maaşlı Personel Derneği (TSSA) üyeleri, önümüzdeki haftalarda bir endüstriyel eylem kampanyası başlatıp başlatmamayı oylayacak.

Sendika, üyelerine ağdaki eşdeğer işçilerden ‘önemli ölçüde daha az’ ödeme yapıldığını söyledi.

Royal Mail grevleri Noel'de ortalığı kasıp kavurmakla tehdit ederken, teslim edilmeyen posta yığınlarının ülke genelindeki depolarda biriktiği görülüyor.

Royal Mail grevleri Noel'de ortalığı kasıp kavurmakla tehdit ederken, teslim edilmeyen posta yığınlarının ülke genelindeki depolarda biriktiği görülüyor.

Royal Mail grevleri Noel’de ortalığı kasıp kavurmakla tehdit ederken, teslim edilmeyen posta yığınlarının ülke genelindeki depolarda biriktiği görülüyor.

Son birkaç gün içinde çekilen görüntüler, Kuzey Batı İngiltere, Güney Batı Londra ve Essex'te yığılan posta çantalarını gösteriyor gibi görünüyor.

Son birkaç gün içinde çekilen görüntüler, Kuzey Batı İngiltere, Güney Batı Londra ve Essex'te yığılan posta çantalarını gösteriyor gibi görünüyor.

Son birkaç gün içinde çekilen görüntüler, Kuzey Batı İngiltere, Güney Batı Londra ve Essex’te yığılan posta çantalarını gösteriyor gibi görünüyor.

TSSA, Londra’nın yeni amiral gemisi batı-doğu hattında hizmet yürütmek için güvenlik açısından kritik olan trafik yöneticileri, hizmet altyapısı yöneticileri ve olay müdahale yöneticileri dahil olmak üzere Rail for London Infrastructure (RfLI) tarafından kullanılan yönetim derecelerini temsil eder.

Sendika, grevin hizmetlerin çalışmasını durduracağını söyledi.

Sendika, RfLI’nin yüzde 4’lük bir ücret artışı teklif ettiğini söyledi, ancak Elizabeth Line’ın taşeron tarafından sağlanan kısmı olan MTR’deki işçilerin bu yıl yüzde 8,2, Docklands Hafif Raylı (DLR) personelinin yüzde 9,25 ve London Overground’daki personele yüzde 6,5 teklif edildi.

Uzlaştırma servisi Acas’ta son haftalarda yapılan görüşmelerde herhangi bir ilerleme kaydedilemedi.

TSSA organizatörü Mel Taylor şunları söyledi: ‘Bu anlaşmazlık temelde Transport for London ağındaki ücret oranlarındaki adaletsizlik ve eşitsizlikle ilgili. RfLI’nin Scrooge istihdam alışkanlıklarını değiştirmesi ve 2022’yi mutlu bir Noel yapması gerekiyor.

‘Elizabeth Line, Londra’nın ulaşım hizmetlerine mükemmel bir ektir. Üyelerimiz uzun yıllara dayanan deneyime sahiptir ve ülkedeki en modern demiryolunda çalışmaktadır, ancak aynı hattaki meslektaşları da dahil olmak üzere ağ genelinde benzer roller üstlenen personelden önemli ölçüde daha az ücret almaktadır.

“Bunlar birinci sınıf işçiler tarafından ikinci sınıf maaşla sağlanan birinci sınıf hizmetler. Düşük ücret, yüksek personel devrine, tam eğitimli personel eksikliğine ve temel hizmetleri yürütmek için fazla mesaiye güvenmeye yol açıyor.’


Kaynak : https://www.soundhealthandlastingwealth.com/health-news/the-12-strikes-of-christmas-walkouts-to-hit-uk-every-day-of-the-festive-period/

SMM Panel PDF Kitap indir